Palestra para Motoristas
Arquivo: HighPluss Treinamentos, 2019.
segunda-feira, 22 de outubro de 2018
quarta-feira, 3 de outubro de 2018
Projeto Motorista Comprometido - Hands on Learning!
Bom dia a você!
Descobrir novos aprendizados é romper a fronteira do desconhecido que existe dentro de nós. É uma missão que precisamos ajudar outras pessoas a perceberem novas realidades de aprendizados.
Descobrir novos aprendizados é romper a fronteira do desconhecido que existe dentro de nós. É uma missão que precisamos ajudar outras pessoas a perceberem novas realidades de aprendizados.
Muita luz a você! #motoristacomprometido
Convido você a conhecer o Projeto Motorista Comprometido.
http://highpluss.com.br/motorista-comprometido/
quarta-feira, 12 de setembro de 2018
Volvo Trucks - Veículo autônomo e elétrico.
Acesse o link abaixo e saiba mais sobre o Volvo Trucks - Veículo autônomo e elétrico.
https://www.volvotrucks.com/en-en/news/press-release.html?pubid=23740
Tenha uma boa viagem!
#motoristacomprometido
https://www.volvotrucks.com/en-en/news/press-release.html?pubid=23740
Tenha uma boa viagem!
#motoristacomprometido
segunda-feira, 27 de agosto de 2018
Serviço de Ônibus em Curitiba - Brasil
Compartilho um ótimo serviço de ônibus em Curitiba!
Tenha uma ótima semana! Abraço e muita luz nas decisões da semana. #motoristacomprometido
I share a great bus service in Curitiba!
Have a great week! Hugs and lots of light in the decisions of the week.
¡Comparto un gran servicio de autobús en Curitiba!
¡Tenga una óptima semana! Abrazo y mucha luz en las decisiones de la semana.
Tenha uma ótima semana! Abraço e muita luz nas decisões da semana. #motoristacomprometido
I share a great bus service in Curitiba!
Have a great week! Hugs and lots of light in the decisions of the week.
¡Comparto un gran servicio de autobús en Curitiba!
¡Tenga una óptima semana! Abrazo y mucha luz en las decisiones de la semana.
Fonte: HighPluss Treinamentos, 2018.
quinta-feira, 9 de agosto de 2018
Teoria do Balde e da Concha - Pense nisso!
Todos nós possuímos um balde invisível que se enche ou esvazia o tempo inteiro, dependendo do que os outros nos dizem ou fazem.
Quando o nosso balde está cheio, nos sentimos ótimos. Quando está vazio, ficamos péssimos.
Acontece que todo mundo possui também uma concha invisível. Sempre que a usamos par encher os baldes dos outros - dizendo ou fazendo algo que reforce as suas emoções positivas - acabamos enchendo também o nosso próprio balde.
Tal como a taça que transborda, um balde cheio nos proporciona uma maneira positiva de ver as coisas e renova as nossas energias. Cada gota a mais dentro dele aumenta a nossa força e otimismo.
Um balde vazio, porém, envenena o nosso olhar, esgota as nossas forças e solapa a nossa vontade. É por isso que, sempre que alguém tira água do nosso balde, nos causa dor.
É importante tomarmos consciência de que a cada momento do dia, todos os dias, nos deparamos com uma escolha: podemos encher os baldes uns dos outros ou esvaziá-los.
É uma escolha crucial, com sérias consequências para os nossos relacionamentos, para a nossa produtividade, saúde e felicidade.
Fonte: Tom Rath, Ph. D. - Seu balde está cheio?
segunda-feira, 30 de julho de 2018
quarta-feira, 25 de julho de 2018
sexta-feira, 13 de julho de 2018
Trabajo Voluntario es un diferencial para los nuevos tiempos! ¡Piense en eso!
Con el paso de los tiempos se percibe un gran cambio en la sensibilidad de las personas con el objetivo de realizar un trabajo voluntario en alguna institución para que sus valores puedan ayudar personas más cercanas. Si para algunas personas es algo bueno por otro lado se percibe el rechazo de personas para participar en un trabajo voluntario.
Las experiencias en el trabajo voluntario han permitido conocer y mejorar realidades sobre la práctica del voluntariado en los nuevos tiempos. A cada oportunidad que participo de un trabajo voluntario es muy gratificante, porque adquiere nuevos aprendizajes para la vida.
Es importante destacar que durante la vivencia del trabajo voluntario se adquieren óptimos aprendizajes desde el acompañamiento de la organización del ambiente, de la motivación de los voluntarios hasta la ejecución de la planificación establecida para alcanzar los objetivos finales.
Los voluntarios motivados y comprometidos por una noble causa, sin duda, generan una sinergia para los clientes en sus abordajes y en las entregas de los folletos donde se describen los alimentos necesarios para componer las cestas básicas a ser distribuidas las personas registradas.
El diferencial del voluntario es tener voluntad interna en estar dispuesto a ayudar, a querer mejorar una condición de vida del prójimo, practicar efectivas acciones y hacer la diferencia con su donación. Independiente del sí o no recibido durante el abordaje junto al cliente, la motivación presente en cada voluntario sensibiliza en el otro el acto de donar un kilo de alimento.
La capacidad vibrante de cada voluntario en multiplicar actitudes se vuelve decisiva para alcanzar los objetivos finales del trabajo voluntario.
Para realizar el trabajo voluntario no tiene edad cronológica determinada, sino una edad emocional que permita percibir de manera positiva los verdaderos valores de un trabajo solidario en favor de apoyar a las personas menos favorecidas o que viven en una vulnerabilidad social.
El trabajo voluntario requiere que cada uno sepa lidiar con las diferencias de valores y que transforme sus pensamientos solidarios en una corriente de unión en transformar dificultades en oportunidades de mejorar la vida de personas más cercanas.
Es importante que la sociedad se movilice en la organización de los trabajos voluntarios y que tengamos cada vez más personas comprometidas con acciones sociales a favor de la vida.
Vivimos en un momento de cambios rápidos, que exige del ser humano una revisión diaria de los modelos mentales en la búsqueda de una mejor conducta y compromiso por las causas sociales.
Con la evolución de las demandas de los seres humanos, el modelo de voluntariado requiere actualizaciones frecuentes para que tengamos más voluntarios con voluntad de servir realmente a las personas y que tengamos personas más felices y con mejor calidad de vida.
En ese escenario se percibe, que el voluntariado viene buscando ocupar una representatividad dentro de la sociedad, para ello es necesario tener un liderazgo comprometido en mantener al equipo comprometido a estar frecuentemente realizando eventos para que la luz del trabajo solidario forme parte de la vida de las personas.
Es importante destacar, que ya existen empresas que valoran el trabajo voluntario en el currículum del candidato en la contratación. ¡Es una señal de cambio para los nuevos tiempos!
El trabajo voluntario hace que la persona crezca en la sensibilidad humana y percibe las diferentes realidades cuando asumimos el papel de conocer las dificultades del otro.
¡El trabajo voluntario desarrolla la habilidad social del ser humano! ¡Piense en eso!
Escrito por José Rovaní, Consultor y Profesor Universitario.
Contacto: treinamentos@highpluss.com.br
Las experiencias en el trabajo voluntario han permitido conocer y mejorar realidades sobre la práctica del voluntariado en los nuevos tiempos. A cada oportunidad que participo de un trabajo voluntario es muy gratificante, porque adquiere nuevos aprendizajes para la vida.
Es importante destacar que durante la vivencia del trabajo voluntario se adquieren óptimos aprendizajes desde el acompañamiento de la organización del ambiente, de la motivación de los voluntarios hasta la ejecución de la planificación establecida para alcanzar los objetivos finales.
Los voluntarios motivados y comprometidos por una noble causa, sin duda, generan una sinergia para los clientes en sus abordajes y en las entregas de los folletos donde se describen los alimentos necesarios para componer las cestas básicas a ser distribuidas las personas registradas.
El diferencial del voluntario es tener voluntad interna en estar dispuesto a ayudar, a querer mejorar una condición de vida del prójimo, practicar efectivas acciones y hacer la diferencia con su donación. Independiente del sí o no recibido durante el abordaje junto al cliente, la motivación presente en cada voluntario sensibiliza en el otro el acto de donar un kilo de alimento.
La capacidad vibrante de cada voluntario en multiplicar actitudes se vuelve decisiva para alcanzar los objetivos finales del trabajo voluntario.
Para realizar el trabajo voluntario no tiene edad cronológica determinada, sino una edad emocional que permita percibir de manera positiva los verdaderos valores de un trabajo solidario en favor de apoyar a las personas menos favorecidas o que viven en una vulnerabilidad social.
El trabajo voluntario requiere que cada uno sepa lidiar con las diferencias de valores y que transforme sus pensamientos solidarios en una corriente de unión en transformar dificultades en oportunidades de mejorar la vida de personas más cercanas.
Es importante que la sociedad se movilice en la organización de los trabajos voluntarios y que tengamos cada vez más personas comprometidas con acciones sociales a favor de la vida.
Vivimos en un momento de cambios rápidos, que exige del ser humano una revisión diaria de los modelos mentales en la búsqueda de una mejor conducta y compromiso por las causas sociales.
Con la evolución de las demandas de los seres humanos, el modelo de voluntariado requiere actualizaciones frecuentes para que tengamos más voluntarios con voluntad de servir realmente a las personas y que tengamos personas más felices y con mejor calidad de vida.
En ese escenario se percibe, que el voluntariado viene buscando ocupar una representatividad dentro de la sociedad, para ello es necesario tener un liderazgo comprometido en mantener al equipo comprometido a estar frecuentemente realizando eventos para que la luz del trabajo solidario forme parte de la vida de las personas.
Es importante destacar, que ya existen empresas que valoran el trabajo voluntario en el currículum del candidato en la contratación. ¡Es una señal de cambio para los nuevos tiempos!
El trabajo voluntario hace que la persona crezca en la sensibilidad humana y percibe las diferentes realidades cuando asumimos el papel de conocer las dificultades del otro.
¡El trabajo voluntario desarrolla la habilidad social del ser humano! ¡Piense en eso!
Escrito por José Rovaní, Consultor y Profesor Universitario.
Contacto: treinamentos@highpluss.com.br
quinta-feira, 28 de junho de 2018
Carreira Profissional do Motorista - Faça a diferença!
O profissional que investe na educação pessoal e profissional aumenta suas possibilidades de valorização na carreira, sendo assim, as novas fontes de conhecimento permitem o seu crescimento intelectual no sentido de inovar e qualificar os serviços para o cliente.
Convido você para acessar o link http://goo.gl/GS1VpQ e
saiba mais sobre #motoristacomprometido.
The professional that invests in personal and professional education increases their possibilities of career enhancement, thus, the new sources of knowledge allow their intellectual growth in order to innovate and qualify the services for the client.
I invite you to access the link http://goo.gl/GS1VpQ and
learn more about #motoristacomprometido.
Hands on learning!
Convido você para acessar o link http://goo.gl/GS1VpQ e
saiba mais sobre #motoristacomprometido.
The professional that invests in personal and professional education increases their possibilities of career enhancement, thus, the new sources of knowledge allow their intellectual growth in order to innovate and qualify the services for the client.
I invite you to access the link http://goo.gl/GS1VpQ and
learn more about #motoristacomprometido.
Hands on learning!
terça-feira, 5 de junho de 2018
Valorizar seu Motorista é uma decisão inteligente!
A HighPluss Treinamentos sempre atenta na evolução do perfil profissional dos motoristas, oferece a "Palestra Motivacional" com o foco "Valorizar seu #Motorista é uma Decisão Inteligente", sendo que está direcionada aos motoristas de ônibus, caminhões, vans, transporte escolar e taxistas.
Também está disponível para Transportadoras, Cooperativas, Sindicatos e Empresas que possuem frota própria de Transportes.
Contato pelo e-mail: treinamentos@highpluss.com.br.
HighPluss Treinamentos agradece sua Confiança e Preferência.
Muito Obrigado!
Seu motorista é "Feliz" com o trabalho?
Sua empresa valoriza o motorista?
Seu motorista é participativo?
Sua empresa sabe acolher o motorista?
Seu motorista têm autoestima elevada?
segunda-feira, 28 de maio de 2018
quarta-feira, 10 de janeiro de 2018
Boa viagem e pratique a direção defensiva!
Tenha uma ótima temporada de verão!
Boa viagem e pratique a direção defensiva!
Boa viagem e pratique a direção defensiva!
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